北京驰野拓展企业文化

 　　北京驰野探险俱乐部有限公司(以下简称驰野拓展)是中国第一家组织中外探险文化交流和科学休闲探险、从事人力资源研发和拓展培训、承办各类大型户外活动和体育运动会的综合性专业机构。公司自1999年成立以来，一直得到社会各界的热情关注和鼎力支持。全国人大常委会副委员长王光英亲笔为公司题词:“驰野探险，前途似锦”。

　　拓展培训目标：

　　旨在针对企业开展的一种熔炼团队精神、激发个人潜能而组织实施的有计划、系统性的培训活动。拓展培训不是为企业解决问题，而是发现问题的一个机会和过程。它好比一种催化剂，一个孵化器，以人本观念为核心，以员工的思想、道德、品质、职业操守等作为切入点，通过体验式学习方式，帮助员工在感同身受、趋向认同的基础上，促使其价值观、思想认识、工作态度以及工作行为自觉与企业发展目标不同程度内化和趋同一致，实现企业和个人双赢。

　　拓展培训核心内涵：

　　拓展培训被视为企业规章制度之外的第三种补充力量，它不能解决企业实际问题，而是去发现参与培训的团队成员在一系列模拟工作场景合作中存在哪些问题的一个机会和过程，然后正视这些问题，再去有的放矢解决这些问题，最终实现培训成果成功转化。发现问题的拓展培训过程可能稍纵即逝，而企业实践中解决问题将是一个十分漫长的过程。

　　核心价值体系：

　　一、愿景

　　打造中国探险第一品牌，成为最具价值的中国体验式培训专业机构。

　　愿景是企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，是企业描绘的一幅充满激情的巨大的历史性蓝图，对于这幅蓝图的描述主要是从企业对社会的影响力、贡献力、在市场或行业中的排位、与企业关联群体之间的经济关系。帮助企业员工意识到在企业中他们应该去做的事情。“打造中国探险第一品牌，成为最具价值的中国体验式培训专业机构”，从三个层面诠释了“驰野拓展”的最高理想与精神追求:

　　(一)、突出产品(服务)特征，作为一家探险专业机构和培训服务型企业,为全社会和广大客户提供优质服务，不断精益求精,既是一切工作的出发点,又是“驰野拓展”承担更多社会责任，实现社会和谐的具体体现。

　　(二)、突出企业特点，做致力于探险活动、教育培训事业的专业服务提供商，是我们过去事业取得成功的主要经验，也是“驰野拓展”核心竞争力的具体体现。在新的历史条件下，继续专注于探险活动和拓展培训发展，从品质到管理接轨国际最高水平，致力于建设专业的、高品质的探险和拓展培训活动项目研发、方案课程设计、实施质量管控和后续服务体系，是“驰野拓展”打造中国探险和拓展培训品牌的重要依托，是我们事业成功的根本保障。

　　(三)、突出我们的工作态度，探险、拓展培训行业关系市场需求者的利益诉求，任何的麻痹大意、投机取巧，为追求短期收益而忽视长期战略目标的行为都有可能对消费者利益构成损害，进而危害企业的社会声誉，因此，坚持专注于探险、拓展培训行业，专注于教育培训品质与技术的不断改善，是我们每个“驰野拓展”人所必须遵循的操守和基本指导思想。

　　二、使命

　　拥抱大自然，领悟生命真谛，重塑人生价值。

　　企业使命是在界定了企业愿景概念的基础上，主要考虑的是对目标领域、特定客户或社会人在某确定方面的供需关系的经济行为及行为效果。企业使命既是企业生产经营的哲学定位和经营观念，也是企业社会责任的具体体现。“驰野拓展”的使命包含两个方面的含义：

　　(一)、突出“驰野拓展”倡导的品牌“安全、优质、健康”三要素。从我们所从事的探险拓展行业特点看，我们从事的是户外运动事业，以挑战自我、磨练意志、激发潜能、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”为核心目的，促进人的体能和心理健康发展。从需求者的关注点来看，活动安全被视为第一要务的重中之重。从“驰野拓展”企业的愿景来看，我们提供的是探险活动和培训课程双优服务。从“驰野拓展”品牌效果来看，无论是探险还是拓展培训都是一种求知的欲望，一种刻苦的精神，一种创新的尝试。探险和拓展训练把人们从都市的喧嚣嘈杂和人情世故的烦恼中解脱出来，带到了风光无限的大自然怀抱中，在刺激、激情、欢声笑语甚至惊险、恐惧的场景之中投入各种挑战，感悟生命真谛和人生价值。这种人与自然的和谐就是天人合一，人类文化的的根。这种与众不同的体验式培训就是极度竞争时代的生存之道。“安全、优质、健康”把户外运动行业特点、企业追求与消费者关注紧密结合起来，三者互相促进、相辅相承。

　　(二)、突出“驰野拓展”与利益相关方的互利互惠、相互依存的关系。“股民投资盼回报，银行放贷图利息，员工拼搏谋发展”。“驰野拓展”的发展绝不能以牺牲客户、股东和员工等与“驰野拓展”命运息息相关的各方利益为代价，而是力求做到各方和谐共赢、共同成长，形成大“驰野拓展”事业的利益和命运共同体。

　　三、价值观：

　　专业、团队、创新、阳光、激情

　　(一)、专业包含四个方面的含义：

　　1、专业的事必须由专业的人做。探险和拓展训练是专业性极强的户外运动兼培训行业，人身安全和培训效果都是广大客户最大关注点。

　　2、职业化、专业化与时俱进。从业人员在思想、、知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

　　3、坚守“用心做事，注重细节”的“驰野拓展”品牌特质，是企业从优秀向卓越成功跨越的根本保证。户外运动过程中的每一细节都决定活动成败。

　　4、打造和完善“驰野拓展”与消费者、媒体以及社会公众公开、平等、友善、透明的沟通平台。

　　(二)、团队。“驰野拓展”团队境界是不断提升团队成员和合作成员的向心力和凝聚力，确保个体利益和整体利益的统一，确保企业的高效率运转，一切工作的落脚点集中体现协同合作和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的基础上确保全体成员完成共同目标。“北京驰野拓展”团队致力于推崇感恩回报、互帮共济、互利共赢等价值观，尽企业最大的努力，推动人与自然，自然与社会的和谐、美好。“驰野拓展”人积极倡导良好的团队精神和积极进取的人生态度，按照企业使命的要求，承担企业基本的社会责任，实现企业、消费者、员工、客户及所有利益相关方的共同发展。

　　(三)、创新。“驰野拓展”品牌是创新的成果，创新精神是“驰野拓展”不断发展壮大的动力和源泉。我们注重商业模式、品牌，研发、流程、项目创新，把握差异化经营，以创新增强核心竞争力。不断挑战行业现状，不断改进工作实绩和效果，做行业规范的带头人;坚持走学习、创新、成长、发展之路。

　　(四)、激情是一种超常的情感，是被激发起来的一种高昂的精神状态。“驰野拓展”企业文化就根植在激情这块厚重的沃土之中。“驰野拓展”团队崇尚的真情服务充分体现在企业激情管理和为客户服务中。实践证明，一旦激情的引擎被开启，员工的这种高昂的工作和学习状态得以延续和保持，并倾注激情回报企业，实现企业与员工的同发展、共成长。激情作为一条轴线贯穿在“驰野拓展”15年的创业、创新与发展历程之中。“驰野拓展”人格言：激情工作，在青山绿水中感受激情震撼;快乐生活，在拥抱快乐中享受幸福人生。

　　阳光。阳光心态是积极、感恩、自信、乐观的一种心智模式。良好的心态对一个人的健康、生活、家庭和事业的影响都十分巨大。积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。“感恩”之心是一种生活态度和优良品德，“感恩”让我们永远铭记这个美好的时代和人民。自信心是“驰野拓展”宝贵的资源和力量，是企业“以人为本”的 核心。因为自信的力量才能够战胜一切企业发展过程中的各种艰难险阻，见证今天来之不易的成功。